Удмуртская Республика

Удмуртская Республика

Срок программы: 2018 - 2024 годы

В программу включены все муниципальные образования, городские округа.

Региональная программа:

подпрограмма http://docs.cntd.ru/document/428600471

Уполномоченный орган:https://minsoc18.ru/information/migration/

Ведомством региона создан интернет-ресурс "Работай в Удмуртии" (https://работайвудмуртии.рф/page55791565.html), содержащий краткую информацию об Удмуртии, рекомендации по участию в программе переселения, сведения о мерах федеральной и региональной социальной поддержки, возможности трудоустройства, другие полезные материалы. 

Соотечественник, претендующий на участие в Государственной программе, соответствует требованиям, предъявляемым к участнику Государственной программы, в том случае, если:

1) достиг 18-летнего возраста и не превысил возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, определяемый в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

2) обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) у соотечественника с момента получения разрешения на временное проживание, либо вида на жительство, либо свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, либо получения статуса беженца на территории Российской Федерации до момента обращения об участии в Государственной программе отсутствуют перерывы в трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности на территории Российской Федерации более полугода;

4) имеет документально подтвержденное профессиональное образование и (или) в течение последних 10 лет не имеет перерывов в трудовой деятельности более 1 года;

5) заявленная профессия для планируемого осуществления трудовой деятельности соответствует уровню образования;

6) на момент вынесения решения о соответствии кандидатуры соотечественника Уполномоченным органом соотечественник трудоустроен или у соотечественника имеется гарантийное письмо от работодателя;

7) имеющаяся квалификация соотечественника соответствует требованиям вакантных рабочих мест, в том числе при наличии возможности профессиональной подготовки или повышения квалификации;

8) имеет документально подтвержденную трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность;

9) у соотечественника имеются денежные средства на аренду жилья либо на первоначальный взнос по ипотечной схеме приобретения (строительства) жилья.

Требования к соотечественникам, изложенные в пунктах 4, 5, 6 и 7, не распространяются на женщин, находившихся (находящихся) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, студентов последних курсов очной формы обучения, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Удмуртской Республики, либо студентов инженерно-технической подготовки, обучающихся и проживающих за рубежом, специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами.

Требование, изложенное в пункте 3, не распространяется на соотечественников, постоянно проживающих за рубежом.